Nasza historia

EducatFluent powstała w 2013 roku z inicjatywy grupy trenerów i konsultantów HR, którzy dostrzegli rosnące zapotrzebowanie na szkolenia rzeczywiście powiązane ze strategią biznesową firm. Przez pierwsze lata działalności koncentrowaliśmy się na sektorze finansowym i technologicznym, stopniowo rozszerzając portfolio o szkolenia przywódcze i transformacyjne dla organizacji z różnych branż. Dziś jesteśmy uznanym partnerem edukacyjnym dla ponad 150 firm, od dynamicznych start-upów po duże korporacje z polskim i zagranicznym kapitałem.

Nasza misja

Naszą misją jest rozwijanie kompetencji, które otwierają drzwi – zarówno dla poszczególnych pracowników, jak i dla całych organizacji. Wierzymy, że dobrze zaplanowany rozwój człowieka jest najskuteczniejszą długoterminową strategią budowania przewagi rynkowej. Dążymy do tego, by każdy program, który realizujemy, był postrzegany nie jako koszt, lecz jako precyzyjna inwestycja przynosząca mierzalny zwrot.

Nasze wartości

Fundamentem naszej pracy są cztery wartości: rzetelność, partnerstwo, innowacyjność i odpowiedzialność. Rzetelność oznacza dla nas dotrzymywanie zobowiązań i transparentność w komunikacji z klientami. Partnerstwo to podejście oparte na długofalowej relacji, a nie jednorazowej transakcji. Innowacyjność wyraża się w ciągłym poszukiwaniu nowych metod i narzędzi dydaktycznych, zaś odpowiedzialność – w trosce o rzeczywisty wpływ naszej pracy na ludzi i organizacje.

Dwoje profesjonalistów podczas sesji coachingowej przy biurku w eleganckim biurze

Dwoje profesjonalistów podczas sesji coachingowej przy biurku w eleganckim biurze

Fot. Vitaly Gariev / Unsplash